Nabory Pracowników

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ogłasza nabór na stanowisko Asystenta rodziny

 

 

Wymagania  formalne kandydata/kandydatki

1.   Posiada wykształcenie:

• wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz.447 ze zm.)  i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• średnie, lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej  zawieszona ani ograniczona;
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
6. Stan zdrowia pozwala jej na wykonywanie zadań określonych w ogłoszeniu.
7. Cieszy się nieposzlakowaną opinią;

 

Wymagania  dodatkowe kandydata:

• znajomość przepisów z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, prawa rodzinnego
• obsługa komputera i programów biurowych
• umiejętność sprawnej organizacji pracy.
• dynamizm w działaniu, zaangażowanie i odporność na stres
• prawo jazdy kat. B

 

Zadania:

• Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2022 r., poz. 447 z późn. zm.).

 

        Warunki pracy na stanowisku:

• praca na czas określony- data zatrudnienia 01.01.2023 rok;
• praca na stanowisku komputerowym z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem;
• praca w wymiarze pełnego etatu w zadaniowym systemie pracy;
• wynagrodzenie zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
• miejsce pracy: teren Gminy Chmielno, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielnie ul. Gryfa Pomorskiego 33 83-333 Chmielno (parter).

 

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys - curriculum vitae lub kwestionariusz osobowy kandydata,
3. oświadczenie o nie ukaraniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
7. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
8. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu bądź inny dokument potwierdzający zatrudnienie i staż pracy w przypadku aktualnie trwającego stosunku pracy,
9. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
10. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
11. Kopie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną z udokumentowanym stażem pracy z dziećmi lub rodziną - jeśli dokumenty te są wymagane;
12. kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

 

UWAGA: wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji"

 

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie lub pocztą na adres Chmielno ul. Gryfa Pomorskiego 33, 83-333 Chmielno z dopiskiem DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY w terminie do dnia 15 GRUDNIA 2022 roku włącznie.

 

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

 

Informacje pozostałe:

1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w tut. urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.
2. Nabór może zostać odwołany w każdym czasie bez podania uzasadnienia.
3. W celu przeprowadzenia naboru Dyrektor powołuje komisję, która w pierwszej kolejności dokonuje analizy złożonych przez kandydatów dokumentów pod kątem zgodności z wymaganiami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu o naborze.
4. Do następnego etapu procedury naboru - rozmowy kwalifikacyjnej - zostaną dopuszczone jedynie osoby, które spełniają wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. O terminie rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
5. Wszystkie złożone oferty stanowią dokumentację ośrodka i będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie (gops.chmielno.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń GOPS.

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA – „Pracownicy – rekrutacja”

 

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO z 27 kwietnia 2016 r. informuje, że:

1. Administratorem danych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielnie z siedzibą w Chmielnie, ul. Gryfa Pomorskiego 33, 83-333 Chmielno.
2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. W celu skontaktowania się z Inspektorem Ochrony Danych należy wysłać wiadomość na adres email: ochronadanych.gopschmielno@gmail.com
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji pracowników na wolne stanowisko pracy.
4. Dane osobowe wymagane przez przepis prawa przetwarzane są na podstawie:

• Art. 6 ust. 1 lit. c  RODO - realizacja obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze wynikającego z:
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  • ustawy z dnia 12 marca o pomocy społecznej

5. Administrator danych może przekazywać dane osobowe innym podmiotom, które będą je przetwarzały, w szczególności:
   • będą upoważnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Administratorze danych obowiązków,
   • podmiotom, które na podstawie podpisanej umowy powierzenia przetwarzania danych, przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora danych.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu następnie archiwizowane przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Kategoria archiwalna B5, po upływie 5 lat obowiązkowego okresu przechowywania  dokumentacja podlega brakowaniu
7. Prawo, osoby której dane dotyczą obejmuje dostęp do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na przetwarzanie danych, które jest niezgodne z przepisami prawa. Organem nadzorczym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
9. Podanie danych osobowych jest:
   • wymogiem ustawowym, gdy są przetwarzane na podstawie  Art. 6 ust. 1 lit. c  RODO
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

 

 

 

 

 

 

---

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielnie poszukuje kandydata na kuratora osoby częściowo ubezwłasnowolnionej. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt w siedzibie GOPS w Chmielnie ul. Gryfa Pomorskiego 33, bądź pod nr telefonu : 0-58 685 68 69 w terminie do 31.10.2019r.